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Lucía Palacios

Madrid

Jueves, 3 de julio 2025, 00:29

Los jóvenes de hoy tendrán mucho más complicado replicar la jubilación de sus padres. Tanto en lo que respecta a la edad de retiro como … también en lo referente a la cuantía de las pensiones que recibirán. Así se desprende de un estudio publicado hoy por la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE), que constata el temor que sobrevuela en los actuales debates sobre pensiones: que los jóvenes serán en el futuro los grandes paganos de un gasto en pensiones que no deja de crecer y que está provocando serias tensiones en las cuentas de la Seguridad Social, en números rojos desde hace ya casi dos décadas.

Pero no solo eso. Además, con la última reforma de las pensiones, deberán realizar un mayor esfuerzo de aportaciones a la Seguridad Social que sus padres, debido a la aplicación del mecanismo de equidad intergeneracional (MEI) y a la cuota de solidaridad que impacta en los salarios más altos; es decir, tendrán que cotizar más y su salario neto será menor. Sin embargo, estas cotizaciones adicionales no les supondrán una mayor jubilación puesto que no generan este derecho. Al contrario, recibirán una pensión menos generosa por tener carreras laborales más cortas y por otras medidas introducidas en la legislación, como el nuevo modelo de cálculo de la pensión (que en 2050 tendrá en cuenta los 27 mejores años de los últimos 29) y el aumento de la cotización necesaria para alcanzar el 100% a 37 años en 2027.

Así, la tasa de reemplazo (que mide la relación entre la primera pensión y el último salario) se reducirá dos puntos porcentuales respecto a la actual. Pero además esta tasa de reemplazo caería entre 10 y 20 puntos porcentuales adicionales si se implantaran en el futuro las reformas que se están aplicando en otros países de nuestro entorno y que han sido objeto de debate también en España, como elevar el cómputo de la base reguladora hasta los últimos 35 años, aumentar hasta 40 los años de cotización para alcanzar el 100% de la prestación o ligar la pensión inicial a la esperanza de vida a través de un factor de sostenibilidad, advierte la Fundación BBVA.

Una tercera dimensión de su mayor precariedad laboral se refleja en sus salarios, que son un 34% inferiores a la media y, al mismo tiempo, el progreso de sus ingresos a lo largo de la vida laboral está siendo más lento, pues mientras las cohortes anteriores alcanzaban una base de cotización similar a la media antes de los 27 años, actualmente, los adultos jóvenes a los 34 años todavía no la han alcanzado.

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Source: www.hoy.es